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百瑞赢龙岩人社解读:社会保险基金监督知识问答之企业年金篇(一)

  企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

  3.企业年金的企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的多少?

  企业年金的企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的12%。

  4.建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人,受托管理企业年金,受托人是哪些?

  受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。

  企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

  跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。

  省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

  企业年金方案应当包括参加人员、资金筹集与分配的比例和办法、账户管理、百瑞赢权益归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督方式、双方约定的其他事项。

  7.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以按什么方式从本人企业年金个人账户中领取企业年金?

  职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品。

  8.企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由哪些成员组成?

  企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于三分之一。

  9.企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过多少倍?

  

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